Положение о проведении I Международного отраслевого конкурса изданий для вузов "Университетская книга - 2016" по направлению "Экономика и управление персоналом"

1.  Область применения

1.1. Настоящим Положением Новосибирский государственный университет экономики и управления (далее – НГУЭУ), Редакционный совет, редакционная коллегия и редакция журнала «Университетская книга» извещают ректоров высших учебных заведений, руководителей издательских подразделений вузов и издательств, выпускающих литературу для сферы высшего образования, о проведении в 2016 году ПЕРВОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ОТРАСЛЕВОГО КОНКУРСА ИЗДАНИЙ ДЛЯ ВУЗОВ  «УНИВЕРСИТЕТСКАЯ КНИГА–2016» по направлению «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ».

2.  Общие положения

2.1. I Международный отраслевой конкурс изданий для вузов «Университетская книга–2016» по направлению «Экономика и управление персоналом» (далее – Конкурс) проводится с целью поддержки авторов и авторских коллективов, активизации научно-исследовательской и учебно-методической работы, поощрения издательских проектов вузов, направленных на обеспечение ГОС третьего поколения, повышения уровня редакционно-издательской деятельности, полиграфического исполнения и художественного оформления изданий для студентов, аспирантов, педагогов и слушателей дополнительного профессионального образования.

2.2. Конкурс проводится с 11 января 2016 г. по 27 октября 2016 г.

2.3. К участию в Конкурсе допускаются:

– издательства и издательские подразделения высших учебных заведений, выпускающие издания всех типов и видов;

 – издательства и издательские подразделения научно-исследовательских и академических институтов, общественных и творческих организаций, выпускающие издания для сферы высшего образования;

– коммерческие издательства, выпускающие издания для вузов.

– авторы и независимые авторские коллективы, выпускающие издания для вузов.

2.4. К участию в Конкурсе приглашаются вузовские и книжные издательства из России, стран ближнего и дальнего зарубежья, выпускающие учебные, научные и справочные непериодические издания для высшего образования на русском языке на традиционных и электронных носителях.

2.5. Вузовские и книжные издательства, издающие организации и авторские коллективы участвуют в Конкурсе на основании заявок и представления своих изданий в Оргкомитет Конкурса, а также перечисления организационного целевого взноса (на оплату экспозиционных стендов на книжных выставках-ярмарках, технической обработки книг, ведения базы данных, печати сертификатов, каталога, аренды помещения для торжественного подведения итогов конкурса и др.). Организационный целевой взнос от участников Конкурса – высших учебных заведений и коммерческих издательств составляет 1500 рублей (включая НДС) за каждое наименование книги (в том числе и в электронном виде). Организационный целевой взнос от авторов и авторских коллективов – 1000 руб. (в т.ч. НДС) за каждое наименование  книги (в том числе и в электронном виде), которое может быть выставлено в одной и/или двух номинациях.

2.6. На Конкурс принимаются печатные и электронные издания, выпущенные в 2012-2016 гг. включительно, прошедшие редакционную обработку, удовлетворяющие санитарно-гигиеническим требованиям и отраслевым ГОСТ. Присланные на Конкурс издания не оплачиваются и возврату не подлежат.

2.7.    Количество печатных изданий, представленных на Конкурс отдельным вузовским или книжным издательством, не ограничено.

2.8. Для участия в Конкурсе необходимо выслать в оргкомитет конкурса заявку в электронном виде (см. п. 4 Положения) для регистрации авторов и издательства и 3 экземпляра изданий, а также перечислить на счет организатора конкурса организационно-целевой взнос.

2.9. Информация о поступлении книг на Конкурс размещается на сайте НГУЭУ http://nsuem.ru/scientific-activities/skf/stages/unibook/ 

2.10 Результаты конкурса будут опубликованы на сайтах журнала «Университетская книга» http://www.unkniga.ru , НГУЭУ http://nsuem.ru/scientific-activities/skf/stages/unibook/ 

2.11. Информационную поддержку Конкурса осуществляют журнал «Университетская книга».

3. Номинации конкурса

3.1. Конкурсные издания по направлению «Экономика и управление персоналом» оцениваются за содержательную составляющую и редакционно-издательскую подготовку, полиграфическое исполнение и художественное оформление в следующих номинациях:

3.1.1. Лучшее научное издание: 

-      Лучшее научное издание по экономике труда и социально-трудовых отношений;

-      Лучшее научное издание по управлению человеческими ресурсами;

-      Лучшее научное издание по экономике человеческими ресурсами;

-      Лучшее научное издание по маркетинговым технологиям управления персоналом;

-      Лучшее научное издание по стратегическому управлению персоналом;

-      Лучшее научное издание по организации и нормированию труда персонала;

-      Лучшее издание по экономико-правовым аспектам управления персоналом.

3.1.2. Лучшее учебное издание: 

-      Лучшее учебное издание по экономике и социологии труда;

-      Лучшее учебное издание по организационной культуре и поведению;

-      Лучшее учебное издание по функционально-стоимостному анализу системы и технологий управления персоналом;

-      Лучшее учебное издание по кадровому консалтингу и анализу;

-      Лучшее учебное издание по управлению развитием персонала;

-      Лучшее учебное издание по управлению вознаграждением персонала;

-      Лучшее учебное издание по управлению человеческими ресурсами;

-      Лучшее учебное издание по социальной политике государства и управлению социальным развитием организации;

-      Лучшее учебное издание по теории и практике кадровой политики организации;

-      Лучшее учебное издание по кадровому планированию в организации;

-      Лучшее учебное издание по мотивации и стимулированию трудовой деятельности;

-      Лучшее учебное издание по психофизиологии профессиональной деятельности;

-      Лучшее учебное издание по управленческому консультированию;

-      Лучшее учебное издание по управленческому учету и учету персонала;

-      Лучшее учебное издание по инновационному управлению персоналом;

-      Лучшее учебное издание по экономике управления персоналом;

-      Лучшее учебное издание по анализу трудовых показателей;

-      Лучшее учебное издание по маркетингу персонала;

-      Лучшее учебное издание по документационному обеспечению управления персоналом;

-      Лучшее учебное издание по эффективности кадровых проектов;

-      Лучшее учебное издание по регламентации, нормированию и организации труда;

-      Лучшее учебное издание по трудовому праву.

3.2. Оргкомитет Конкурса оставляют за собой право изменять и устанавливать специальные (дополнительные) номинации.

4. Порядок оформления заявок и участие в Конкурсе, отправка книг и сопроводительных материалов

 4.1. С 11 января 2016 г. по 1 июля 2016 г. заявки на Конкурс регистрируются на сайте НГУЭУ в разделе «Конкурс «Университетская книга–2016». Заявка включает регистрационную форму для авторов (Приложение 1) и издательств (Приложение 2).

4.2. После регистрации заявки участники Конкурса сами заполняют комплект документов (договор, спецификацию, акт для юридических лиц (для бюджетных организаций, работающих по системе оплаты 30% -70%, и комплект документов для физических лиц) и отправляют на электронную почту skf@nsuem.ru

4.3. На основании заявки и заполненных документов участникам отправляется на почтовый адрес заполненные документы и счет на оплату.

4.4. После подписания документов и оплаты организационно-целевого взноса участники Конкурса отправляют в оргкомитет материалы и подписанный комплект документов по адресу: 630099, Российская Федерация, г. Новосибирск, ул. Каменская, д. 56, ауд. 5-306, Новосибирский государственный университет экономики и управления, с пометкой «На конкурс «Университетская книга - 2016».

Физические лица могут оплатить организационно-целевой взнос для участия в конкурсе без договора по реквизитам. Сканированная квитанция об оплате высылается на электронный адрес skf@nsuem.ru (в файле квитанции указывается ФИО автора(ов) и название конкурсного издания).

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится в 4 этапа:

-      организационно-подготовительный (январь - июль 2016 г.);

-      экспозиционно-информационный (июнь-октябрь 2016г.);

-      отборочно-экспертный (июль 2016 г. – сентябрь 2016 г.);

-      итоговый (17.10.2016 г.- 27.10.2016 г.).

5.2. Организационный комитет Конкурса формируется ректоратом НГУЭУ и кафедрой экономики труда и управления персоналом, редакцией журнала «Университетская книга»,

5.3. Организация экспертизы осуществляется Экспертным советом по номинациям. Экспертный совет создается в рабочем порядке по представлению членов Оргкомитета.

6. Награждение победителей Конкурса

6.1. Победители Конкурса награждаются дипломами, сертификатами участника и памятными призами.

6.2. Торжественная церемония награждения победителей Конкурса состоится 17-20 октября 2016г. в конференц-зале НГУЭУ.

6.3. Книги-призеры экспонируются на специальном стенде Конкурса.

Реквизиты для оплаты участия в конкурсе:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

ИНН 5406011041 КПП 540601001

УФК по Новосибирской области (НГУЭУ л/с 20516X20720) 

Банк получателя: СИБИРСКОЕ ГУ БАНКА РОССИИ Г. НОВОСИБИРСК

БИК 045004001 ОКТМО 50701000 

р/сч 40501810700042000002 

Назначение платежа. За участие в Конкурсе «Университетская книга-2016»:

В случае отсутствия в платежном документе данной информации, перечисленная сумма направляется в «невыясненные платежи» на счета Федерального Казначейства, и не зачисляется на лицевой счет НГУЭУ.

ОКПО 0206 8947

ОГРН 1025402483105

ОКВЭД 80.30.1

Скачать Положение о конкурсе можно по ссылке (.doc, 213 КБ)