Книжный рынок и издательства   Библиотеки   Образование
и наука
  Конкурс
“Университетская книга”

Апрель 2024
"Научное издательство: потенциал, авторы и инвестиции"

  • Леонид СУХИХ: "Миссия: инженер"
  • Субсидия-2023: эффективность использования
  • Научная этика: кризис добросовестности
  • Рейтинг вузов стран БРИКС: перспективы и приоритеты



МультиВход

Интервью

Книжный рынок

Вузовские издательства

Искусство издавать

Библиотеки

Образование

Инновационные технологии

Электронные библиотеки

Культура книги

Библиогеография

Библиотехнологии

Выставки и конференции

Конкурсы и премии

Документы

Copyright.ru

КНИГА+

Год литературы

Журнал Онлайн




 

samiy-chitayuschiy-region


Рассылка


 

rgdb-podari-rebenku

Готовность к турбулентности: как научить студентов работать с неопределенным будущим
30.11.2020 20:22

Цифровое будущее высшего образования обсудят в ходе тематического трека «Университеты» на 7-й глобальной конференции EdCrunch on Demand, которая проводится НИТУ «МИСиС» и Университетом «20.35» при поддержке Минобрнауки РФ и Mail.ru Group. С 8 по 10 декабря на интерактивной платформе в отдельном канале трека эксперты мирового уровня представят руководителям и преподавателям вузов способы внедрения digital-технологий в высшем образовании.

edcrunch-on-demand

Главная тема конференции EdCrunch on Demand — вызовы, которые пандемия бросает мировой системе образования. Дискуссии и сессии разделены на 8 треков: 5 тематических (дошкольное, школьное и высшее образование, корпоративное обучение и EdTech) и 3 общих (панельные дискуссии EdCrunch Stage, презентации EdCrunch Product, лаборатории для коллективного обучения EdCrunch Labs). Трек корпоративного обучения — один из важнейших: эксперты отрасли расскажут, как компаниям приспособиться к резко меняющимся обстоятельствам и какие возможности откроются в 2021 году перед бизнесом, способным быстро учить и учиться.

На панельных сессиях трека HR-директора и L&D-специалисты узнают, как объединить и мотивировать сотрудников в виртуальной и дополненной реальности, решить проблему выгорания с помощью HR-аналитики, распознать лидеров в онлайн-играх, избежать потери кадров и автоматизировать рутину при поддержке AI-систем, наладить бизнес-процессы и создать эффективные стратегии развития. Эксперты в сфере корпоративного обучения помогут повысить вовлечённость кадров, выбрать и внедрить оптимальные технологии для управления людьми в стартапе, средней компании и огромной корпорации.

Каждый участник EdCrunch on Demand получит доступ к онлайн-платформе на год, в том числе к записям выступлений корпоративного трека. Это эксперты, разработчики инновационных решений, EdTech-инвесторы и представители венчурных фондов, которые задают повестку в мировом образовании. В рамках трека пройдёт ряд панельных дискуссий по поиску и внедрению эффективных инструментов корпоративного обучения. Так, в ходе дискуссии «Вузы и рынок труда: что сделать, чтобы образование и работа говорили на одном языке?» решения горящих кадровых вопросов предложат эксперты Университета «20.35», Mail.Ru Group и Coursera. Ещё одна из дискуссий трека — «CEO vs HRD», где инвестиции в корпоративное обучение и его результативность обсудят представители ведущих компаний, от Nike до Росатома.

«В настоящее время корпоративное обучение приобретает новые, очень важные функции, которые выходят за пределы обучения бизнес-навыкам. Корпоративные университеты начинают фокусироваться на всех сферах жизни человека, а не только на его профессиональной стороне, они становятся средой, в которой можно напитываться, наполняться и искать новые для себя смыслы. Мы видим запрос на навыки, дающие силу и энергию: счастье, радость, сострадание, умение прощать, умение восхищаться, балансировать и многие другие. Это, строго говоря, вообще не навыки, а черты характера, личности человека. Планирование обучения идёт с двух сторон - от задач бизнеса и от потребностей человека. Так было всегда, но сейчас обучение становится все более человекоцентричным,» - комментирует Юлия Ужакина, генеральный директор АНО «Корпоративная академия Росатома»/

Основные события конференции предваряет ряд вводных онлайн-дискуссий с открытым доступом для всех желающих. Ближайшее событие делового трека — бесплатный вебинар «Корпоративное обучение в новых условиях», который пройдёт 30 ноября, с 15:00 до 17:30 на интерактивной платформе EdCrunch on Demand. Главными темами станут ключевые тренды корпоративного обучения и его ближайшее будущее: необходимые навыки сотрудников в цифровой среде, адаптация систем обучения под новые требования, переподготовка в условиях удалённой работы и актуальные решения для эффективного менеджмента. Участие в дискуссии примут:

Олег Замышляев — основатель консалтинговой компании Mozlab.ru для корпоративных марафонов и цифровой платформы Tellsy.pro. Ведущий российский эксперт в теме внедрения изменений с опытом более 15 лет, автор книги «Матрица перемен», консультант крупных российских компаний.

Павел Безяев — руководитель направления по управлению знаниями в ПАО «Газпром нефть». Сооснователь и лидер профессионального сообщества в области новых технологий в обучении Digital Learning. Участник разработки и внедрения систем дистанционного обучения в ОАО «Газпром», ОАО «ВымпелКом», «Росгидромет», ООО «Филип Моррис» и «Юлмарт».

Владимир Казаков — главный специалист группы дистанционного обучения АО «Райффайзенбанк», разработчик кастомных систем обучения. Сооснователь сообщества Digital Learning, эксперт со стажем более 10 лет.  Выступает за разработку системы под задачу и адаптацию задачи под конкретную систему обучения и работы.

Эксперты ответят на вопросы слушателей и расскажут, как внедрить новые технологии, раскрыть потенциал сотрудников и создать конкурентные преимущества для борьбы за клиентов, партнёров и растущие сегменты рынка. Зарегистрироваться могут все, кому важно быть в курсе трендов, знать главные инсайты отрасли и быть готовыми и к стабильному росту, и к возможным кризисам.

Ещё одну возможность получить актуальную информацию по корпоративному обучению предлагает генеральный партнёр конференции EdCrunch on Demand — ИД «КоммерсантЪ». С 24 ноября по 10 декабря на образовательном маркетплейсе издательского дома Университет «Ъ» пройдёт  онлайн-курс «Управление человеческим капиталом: инновации и лучшие практики» для топ-менеджеров, бизнесменов, HR-директоров и руководителей корпоративных обучающих программ. В серии практических семинаров эксперты Stanford University, UC Berkeley Haas School of Business, New York University и других ведущих программ бизнес-администрирования научат, как создать конкурентное преимущество через развитие команды, предоставят реальные инструменты и рекомендации, проведут анализ кейсов и покажут чек-листы для реализации конкретных проектов в сфере развития персонала. В ходе курса опытные менторы, курирующие слушателей программы, помогут сосредоточиться на главном и адаптировать полученный опыт к решению конкретных бизнес-задач.

«В октябре 2020 года ИД «Коммерсантъ» запустил новый проект - образовательный маркетплейс Университет «Ъ», — говорит руководитель проекта Мария Синдинская.Здесь будут представлены как собственные бизнес-программы ИД «Коммерсантъ», так и курсы партнёров: например, Корпоративного Университета Сбербанка, РЭШ и других. Цель проекта – собрать на одной площадке самые актуальные бизнес-программы, объединить лучшие международные практики и российский опыт. Мы начинаем наш проект как раз с такого курса. Присоединяйтесь к нам и следите за нашими анонсами на странице https://www.kommersant.ru/conference/university». Трек «Университеты» станет одним из пяти тематических направлений конференции EdCrunch on Demand. Его участники обсудят вызовы, поставленные пандемией всей сфере образования, оценку студентов онлайн, технические вопросы внедрения цифрового и адаптивного обучения, создание мобильных приложений для студентов и персонализацию их образовательных траекторий, использование существующих систем управления обучением и разработку собственных, помощь преподавателям в переходе на систему онлайн-преподавания и другие актуальные вопросы. Спикеры представят лучшие практики цифровизации университетов, которые помогут вузам двигаться в ногу со временем, избегать ошибок, экономить время и грамотно распределять бюджеты.

В ходе дискуссий и панельных сессий трека высшего образования руководители университетов обменяются своими наработками по чтению данных, корректировке инфраструктуры вуза и процесса обучения на их основе, оценке рисков смешанного обучения и эффективности новых образовательных практик в онлайн-сфере, а также по преимуществам виртуальной реальности перед дорогостоящими лабораториями и конкуренции с онлайн-курсами. Преподавателям на конференции покажут передовые практики зарубежных коллег, объяснят структуру и принцип работы онлайн-образования и расскажут, какие цифровые инструменты можно применять при очном и дистанционном обучении.

Нина Яныкина, ректор Университета 20.35: «В этом году на EdCrunch on Demand Университет 20.35 представит сервисы по цифровой трансформации образовательного процесса. Они будут полезны всем участникам системы образования: вузам (администрации, преподавателям и студентам), EdTech-компаниям, корпоративным заказчикам. Преподавателям мы предложим конкретные прикладные инструменты, которые позволят быстро перевести учебный процесс в онлайн, не потеряв при этом эффективность. Вузы смогут ознакомиться с комплексными платформенными решениями, которые помогают реализовать принцип индивидуальных образовательных траекторий, проектного обучения и сетевого взаимодействия университетов. Среди решений, которые мы представим на конференции, сервис образовательных подборок Steps, канал Go Online, проектно-образовательные интенсивы, Школа цифровой трансформации, Франшизы НТИ, Магистратуры НТИ, целый ряд сервисов для HR-подразделений. Все это уже сегодня доступно университетам и на конференции участники смогут подробно ознакомиться с сервисами и решениями и протестировать их».

Глобальные кампусы, университетские консорциумы и академическая мобильность, обмен студентами, degree-программами и данными — эти вопросы формируют новую повестку высшей школы. Влияние цифровизации на будущее высшего образования продемонстрируют эксперты в области обучения. Так, директор по цифровым инновациям в обучении Университета Аризоны Дейл Джонсон расскажет про адаптивное дистанционное обучение, основатель Minerva Бен Нельсон — про роль технологий в профессиональном обучении, директор центра больших данных Университета Пенсильвании Райан Бейкер — про вызовы в сфере учебной аналитики и взаимодействие студента и цифровой среды, а профессор Гарвардского университета Крис Диди расскажет о технологии дополненной реальности и смешанном обучении.

«Есть причины думать, что следующая половина века тоже будет турбулентной. Я думаю, для всех будет лучше, если мы всё же подготовим будущее поколение к этим изменениям. Даже если они не произойдут — мы ничего не потеряем. У них останется прекрасное образование, которое поможет им быстро приспосабливаться к изменениям и быть лучше в инновациях и предпринимательстве. Если же мы будем бездействовать, нас точно будут ждать неприятности», — считает профессор Высшей школы образования Гарвардского университета Крис Диди.

Также в рамках трека «Университеты» на EdCrunch on Demand пройдёт ряд мастер-классов и панельных дискуссий. В частности, директор по образованию Lenovo Ричард Хендерсон примет участие в дискуссии о будущем образовательной сферы, а ректоры ведущих университетов страны вместе с заместителем Минобрнауки РФ Мариной Боровской обсудят новые задачи высшей школы как драйвера технологических изменений и подготовки кадров для новых требований экономики. Эффективные инструменты совместной работы в цифровой образовательной среде покажет на своём мастер-классе Шон Майкл Моррис — директор лаборатории цифровой педагогики Школы образования и развития человека в Университете Колорадо.

«Благодаря переходу школ и университетов на дистанционное обучение люди стали лучше понимать, какие риски с этим связаны. Это, например, вопросы, касающиеся защиты персональных данных или проблема конфиденциальности. Я бы сказал, что сейчас онлайн-образование одновременно рассматривают с двух сторон — и с точки зрения возможностей, и с точки зрения возникающих рисков. И то, и другое очень важно», — говорит Шон Майкл Моррис.

Кроме «Университетов», в программе конференции ещё 4 тематических трека (EdTech, корпоративное обучение, школьное и дошкольное образование) и 3 (панельные дискуссии EdCrunch Stage, презентации EdTech-технологий EdCrunch Product и лаборатории для коллективного обучения EdCrunch Labs). Каждый участник сможет получить награду за активность в EdCrunch Game, включиться в развлекательные интерактивы EdCrunch Morning и EdCrunch Night, посетить виртуальную выставку EdCrunch on Demand Expo и послушать ток-шоу и блиц-интервью с известными людьми в перерывах между выступлениями на EdCrunch Brake. Кроме того, на конференции будут названы полуфиналисты крупнейшего в мире конкурса EdTech-стартапов GESA, лидеры EDCRUNCH AWARD и победители EDCRUNCH PRODUCT.

Пресс-служба конференции EdCrunch on Demand

 



telegram-1-1
 
Какие форматы доступа на электронную периодику для вас наиболее интересны?
 

 


webbanner-08-video

 

 webbanner-07-nacproekt

 

 webbanner-01-neb

 

 webbanner-02-fz-o-kulture

 

webbanner-red-03-ebs

 

webbanner-red-04-kn-rynok

 

 webbanner-red-05period-pechat

 

 webbanner-red-06-ros-poligrafiya

 

webbanner-red-kult

 
Copyright © ООО Издательский дом "Университетская книга" 2011
Все права защищены.
Студия Web-diamond.ru
разработка сайтов и интернет-магазинов.