Закрыты торговые центры, маленькие магазинчики и кафе. Для многих студентов эти и другие ограничительные меры, введенные для предупреждения распространения COVID-19, означают потерю подработки, а значит, и дохода. В этой непростой ситуации университеты станут работодателями для своих студентов, заявил Министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков.

Возможность трудоустройства студентов университетами обсуждалась также в ходе экспертного семинара «Учеба и работа студентов: как совмещать?», организованного Ассоциацией «Глобальные университеты», объединяющей вузы – участники Проекта 5-100. Вузы готовы предложить молодым людям в том числе работу в кол-центрах, техподдержке, санобработке, а также аналитиками и помощниками для пожилых работников вуза.

Одним из первых подобную практику ввел Томский государственный университет (ТГУ), вуз – участник Проекта 5-100. В университете действует онлайн-биржа вакансий Uniprofi. В настоящее время она включает около 200 предложений от различных подразделений вуза и его промышленных партнеров. По словам ректора ТГУ Эдуарда Галажинского, формирование базы вакансий университета шло с учетом ограничений, которые накладывает режим самоизоляции: большинство вакансий в вузе предусматривают удаленную работу. Перечень вакансий включает такие виды деятельности, как сотрудник отряда дезинфекции, специалист по проведению опросов, оператор цифровых архивов, аналитик данных, изготовитель средств индивидуальной защиты т.д. Также студенты могут стать волонтерами для пожилых сотрудников вуза, которые находятся в группе риска и не могут выходить из дома. В университете накопилось более сотни различных видов деятельности, которые вуз готов предложить студентам. Трудоустройство студентов ведется с учетом их пожеланий и профиля обучения.

Пилотные проекты запущены также в Дальневосточном федеральном университете (ДВФУ) и Балтийском федеральном университете им. Канта (БФУ им. И. Канта). Отметим, что БФУ им. И. Канта и ДВФУ, которые также являются участниками Проекта 5-100, были выбраны кураторами этих региональных проектов. Они будут отвечать за трудоустройство всех студентов в своих домашних регионах.

При этом в БФУ им. И. Канта уже начали реализацию программы содействия занятости студентов. Как сообщили в университете, в настоящий момент в базе уже зарегистрировано около 200 вакансий, из которых 90% предполагают удаленную работу. Студенты также смогут совмещать подработку с учебой. На начальном этапе студентам будут предложены собственные вакансии университета, но в дальнейшем к сотрудничеству планируется привлечь также коммерческий сектор. Спектр видов занятости, который вуз предлагает студентам, довольно широк, и соискатели смогут выбрать подработку, соответствующую их специальности.

В ДВФУ также стартовала аналогичная программа: студенты могут устроиться документоведами, сотрудниками кол-центра, курьерами, ведущими кружка для школьников, программистами микросервисов и пр.

Российские сервисы по поиску работы уже выразили заинтересованность в сотрудничестве с университетами и готовы предоставить открытые вакансии, не требующие от соискателя опыта работы. Предполагается, что в случае успеха данной инициативы она может быть масштабирована на другие российские университеты.

«На фоне пандемии университеты должны сохранить и усилить свою социальную миссию. Минобрнауки России вместе с вузами разработали меры поддержки студентов. В этой непростой ситуации университеты станут работодателями для своих студентов. К программе подключаются крупные индустриальные партнеры в регионах: они готовы принимать студентов на работу. Рассчитываем, что в ближайшее время будет запущен банк вакансий для студентов по всей стране», – заявил Министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков.

Проект 5-100