Книжный рынок и издательства   Библиотеки   Образование
и наука
  Конкурс
“Университетская книга”

Январь-февраль 2024
"Медийные основы креативных индустрий"

  • Эрнест МАЦКЯВИЧЮС: "Наша профессия даёт безграничные возможности"
  • "Креативный путь": инициативы для творческих лидеров
  • Книжные инновации: точки роста и риски
  • Детское книгоиздание: ландшафт рынка



МультиВход

Интервью

Книжный рынок

Вузовские издательства

Искусство издавать

Библиотеки

Образование

Инновационные технологии

Электронные библиотеки

Культура книги

Библиогеография

Библиотехнологии

Выставки и конференции

Конкурсы и премии

Документы

Copyright.ru

КНИГА+

Год литературы

Журнал Онлайн




 

samiy-chitayuschiy-region


Рассылка


 

rgdb-podari-rebenku

Известия: Минкультуры займется повышением эрудиции библиотекарей
16.09.2015 08:30

Ведомство проведет тестирование работников всех библиотек страны, чтобы проверить уровень их знаний, пишут «Известия».

Министерство культуры разработало систему удаленной аттестации библиотекарей, которая поможет выявить уровень знаний и эрудиции работников библиотек России. Каждый библиотекарь должен будет пройти онлайн-тестирование, состоящее из 20 заданий разной тематики — от вопросов на знание правил русского языка, истории и мировой культуры до узкоспециальных. По замыслу Минкультуры, результаты интернет-тестирования будут основой для изменения системы библиотечного образования в России.

— Это делается прежде всего для того, чтобы понять, каких знаний не хватает нашим библиотекарям, — рассказала «Известиям» начальник отдела библиотек и архивов департамента науки и образования Минкультуры Евгения Гусева. — После проведения тестирования мы будем думать, каким образом заняться повышением их квалификации. В любом вузе в федеральных образовательных стандартах есть вариативная часть. Например, если тесты покажут, что почти все библиотекари страны катастрофически не знают историю, то, очевидно, этот блок надо будет усиливать в вузах.

Ведомством разработано уже более 500 тестовых заданий. В каждом тесте их комбинация будет меняться: система подбирает вопросы в случайном порядке. В Минкультуры считают, что это позволит получить наиболее объективные результаты. Помимо узкоспециальных вопросов, в тесте будут задания, при ответе на которые, по словам Гусевой, «необходимо выстроить логическую цепочку, обладая определенными базовыми знаниями».

— Задания сделаны так, что с ходу найти ответы в интернете невозможно. Это не вопросы о датах жизни Льва Толстого, которые можно в любом случае где-то посмотреть. Есть раздел, где по портретам надо определить писателя. Пилотный проект выявил, что наши библиотекари не знают, как выглядели великие люди: многие Чехова от Ломоносова отличить не могут, — сказала Гусева.

Также в тестах предполагаются задания с использованием видео — например, по фрагменту фильма надо угадать, в какой исторический период происходит его действие. Будут и вопросы, направленные на проверку знаний мировой культуры. Например, необходимо определить, с каким живописным произведением соотносится фраза «Над всей Испанией безоблачное небо». Правильный ответ — «Герника» Пабло Пикассо, поскольку художник написал картину после бомбардировки Герники в 1937 году, а приведенную фразу считают закодированным позывным к началу военного мятежа против Второй республики в Испании.

Опрошенные «Известиями» сотрудники и руководители библиотек разошлись в оценках инициативы Минкультуры. Директор Национальной библиотеки республики Татарстан Сююмбика Зиганшина считает, что тестирование уместно только в том случае, если перед ним будет проведена подготовка сотрудников.

— Любое тестирование — это серьезный стресс, тем более для людей, которые уже давно не сдавали никаких экзаменов. Если будет проведена усиленная подготовка сотрудников перед аттестацией, допустим, будут организованы курсы для повышения квалификации, тогда подобное тестирование будет уместно. Работник культуры априори обязан быть грамотным, интеллектуальным человеком. Проводить же тестирование поголовно и без подготовки не стоит, — считает Зиганшина.

Заместитель директора Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия) Ольга Афанасьева усомнилась в самом способе, посредством которого собираются проверять знания сотрудников.

— С одной стороны, инициатива неплохая. С другой, всё будет зависеть от качества и содержания тестов. Например, человек не очень хорошо справился с культурологическими вопросами, но при этом хорошо разбирается в вопросах краеведения и национальной литературы, которые вряд ли будут предусмотрены. Как в таком случае определить квалификацию сотрудника? Лично я к этому отношусь настороженно, потому что вызывает сомнение сам способ определения знаний. Тестирование не всегда может отразить истинный уровень знаний, — заметила Афанасьева.

Заместитель директора по технологиям и развитию Свердловской областной универсальной научной библиотеки им. В.Г. Белинского Марина Коптяева уверена, что тестирование не должно носить принудительный характер.

— У Минкультуры нет полномочий проводить обязательную аттестацию сотрудников, — заявила «Известиям» Коптяева. — Мне сложно оценивать подобную инициативу как минимум потому, что я не видела сами тесты. Возможно, это будет действительно что-то стоящее. Но если результаты тестирования нужны для совершенствования системы образования, то, скорее всего, оно должно быть добровольным, а не принудительным.

В настоящее время идет апробация системы аттестации, в которой уже приняли участие 300 человек. В ведомстве планируют в конце года протестировать механизм на одной из государственных библиотек, а затем запустить аттестацию во всех библиотеках страны. Когда система аттестации заработает полноценно, библиотекарям будут выдавать сертификаты с результатами прохождения тестов.

Параллельно Минкультуры занимается внедрением нового стандарта общедоступных библиотек. С помощью введения стандарта ведомство рассчитывает запустить процесс модернизации библиотек страны, в частности расширить спектр оказываемых услуг (мастер-классы, курсы компьютерной грамотности, творческие вечера) и повысить их качество, а также улучшить материально-техническую базу. В рамках работы по внедрению стандарта Минкультуры проведет мониторинг работы всех общедоступных библиотек в стране — их насчитывается почти 40 тыс.

Известия

 

Комментарии 

 
#6 Вера я 21.09.2015 08:02
Безумие заниматься таким тестированием, убивая развитие библиотек в целом
Цитировать
 
 
#5 Dina 21.09.2015 07:55
Кстати, набор, заложенный в тексте, может быть предложен руководству библиотек как инструмент для их внутрибиблиотеч ной проверки (лучше - самопроверки) знаний сотрудников. В свое время на портале library.ru был такого рода опросник на общекультурные знания - не менее сотни вопросов с 3 вариантами ответов. Мы по многу раз прокручивали все вопросы, чтобы добиться стопроцентного знания. Было забавно. Этот тест из этой же категории - вот пусть в каждой библиотеке и составляют свои композиции и говорят спасибо разработчикам за методическую поддержку. :)
Цитировать
 
 
#4 Методист 18.09.2015 14:31
Правы С.Зиганшина, О.Афанасьева, М.Коптяева и комментатор Дина. Тотальное тестирование ошибочно юридически, а главное - методологически . Более 100 народов России - это более 100 культур, и 500 заданий не отразят знаний, которые нужны в разных регионах. Не только в национальных республиках, как Башкирия, Саха, Татарстан, но и в др. субъектах РФ с их историческими, хозяйственными, географическими отличиями. Аттестация по единым тестам нарушит ст. 72 Конституции РФ, где установлено: "В совместном ведении РФ и субъектов РФ находятся: ...вопросы образования, науки, культуры...", т.е. библиотечное дело.
Цитировать
 
 
#3 Cветлана 18.09.2015 10:56
Напрягает фраза: "Когда система аттестации заработает полноценно, библиотекарям будут выдавать сертификаты с результатами прохождения тестов". Не станет ли этот сертификат поводом для снижения квалификационно й категории сотрудника или даже увольнения?

А к нижнему комментарию хотелось бы приписать то, что сотрудники районных библиотек тоже мечтают о зарплате в 30 тыс.и контрольные показатели никто в библиотеках не отменял, поэтому библиотекари не просто сидят и книжки да журналы читают или болтовнёй занимаются, а привлекают различными новыми формами работы в свои библиотеки довольно большое количество читателей
Цитировать
 
 
#2 Света 17.09.2015 22:06
МИНКУЛЬТУ БЫ ПРОЙТИСЬ ПО ПУСТУЮЩИМ РАЙОННЫМ БИБЛИОТЕКА, прежде чем говорить о высоких материях.
Два читателя в день считается нормой.
Вот и делайте выводы. А библиотекари при з/п в 30 тыс плачут, что гроши им платят. А сколько классных врачей не могут и мечтать о таких деньгах в регионах РФ-(((
И никто из них в советской одежде не ходит, а уровень работы, подходы - всё совковое.
Год назад пошла в районную библиотеку в Москве с ноутбуком поработать, я не знала куда себя деть от болтовни двух тёток-библиотекаршей.
Цитировать
 
 
#1 Dina 17.09.2015 10:06
Коллеги, то, что очень хорошо, когда библиотекари обладают общими знаниями в той отрасли знания, в рамках которой взаимодействуют с читателями, хотя более важным для них является умение найти информацию по разным источникам. Но у каждого библиотекаря есть свой зав. отделом, далее - директор библиотеки. Принудительно тестируя их сотрудников, не подвергаем ли мы сомнению управленческие, кадровые решения руководства библиотеки? Если задачей тестирования действительно является улучшение системы вузовской подготовки библиотекарей или повышения квалификации, то тестирование должно быть исключительно добровольным типа участия в Тотальном диктанте. Уверена, именно таким образом подойдут к реализации задачи разработчики. Потому что, как справедливо замечено, сначала обучи, потом проверь результаты. А не наоборот. Поэтому, можно надеяться, такой тест - это не проверка знаний, а сбор информации для размышления.
Цитировать
 



telegram-1-1
 
Какие форматы доступа на электронную периодику для вас наиболее интересны?
 

 


webbanner-08-video

 

 webbanner-07-nacproekt

 

 webbanner-01-neb

 

 webbanner-02-fz-o-kulture

 

webbanner-red-03-ebs

 

webbanner-red-04-kn-rynok

 

 webbanner-red-05period-pechat

 

 webbanner-red-06-ros-poligrafiya

 

webbanner-red-kult

 
Copyright © ООО Издательский дом "Университетская книга" 2011
Все права защищены.
Студия Web-diamond.ru
разработка сайтов и интернет-магазинов.