Книжный рынок и издательства   Библиотеки   Образование
и наука
  Конкурс
“Университетская книга”

Декабрь 2019
"В поисках новых форматов коммуникации с читателем"

  • Ольга ЯРИЛОВА: «Мы открыты для контактов на благо общего дела»
  • Инициативы открытого доступа
  • ЭБС: десять лет с правом на подписку
  • Краудфандинг: возможности для авторов и издателей



МультиВход

t8

 

Интервью

Книжный рынок

Вузовские издательства

Искусство издавать

Библиотеки

Образование

Инновационные технологии

Электронные библиотеки

Культура книги

Библиогеография

Библиотехнологии

Выставки и конференции

Конкурсы и премии

Документы

Copyright.ru

КНИГА+

Год литературы

Журнал Онлайн

 

 NF-21 web 200x100




 

rgdb-podari-rebenku


Рассылка


Ъ: Выпускникам не хватает поддержки вузов
23.08.2018 09:14

Хотя большинство выпускников в РФ при поступлении в вуз выбирали интересующую их специальность (77%), только 48% не жалеют о своем выборе, а треть (33%) выбрала бы другое направление. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты опроса молодых специалистов, проведенного рекрутинговым агентством «Контакт».

За время учебы среди опрошенных поменялось и отношение к выбранному вузу: при возможности поступить в вуз заново 20,2% опрошенных компанией выпускников предпочли бы другой университет, а 16,5% уехали бы учиться за границу (17,7% затруднились ответить). В целом только 12,3% респондентов не смогли назвать никаких недостатков своего образования. Многие отметили бесполезность ряда дисциплин в программе (58,5%), отсутствие передовых дисциплин и изучения новых технологий (52,4%), невозможность применить знания на практике (50%).

Говоря о помощи в трудоустройстве после выпуска, респонденты констатировали, что чаще всего в университетах проводятся ярмарки вакансий (58,8%), организовываются стажировки в компаниях (47,5%) и презентации работодателей (32,5%). Однако выбор университетов далеко не всегда совпадает с предпочтениями студентов — так, самыми полезными мероприятиями сами выпускники посчитали стажировки (68,4%), интервью с потенциальными работодателями (40,5%) и презентации компаний для студентов (31,6%), в то время как ярмарки вакансий были нужны только одной пятой опрошенных (21,5%). «Сейчас со стороны вузов существуют скорее единичные проекты, полноценно помогающие выпускникам при трудоустройстве. Компании, в свою очередь, признают важность работы с вузами, но позволить себе такие связи могут только наиболее крупные и успешные»,— говорит Наталья Данина, эксперт рекрутингового портала HeadHunter. Как отмечает эксперт «Контакта» Анастасия Стасева, оторванность вузов от компаний на российском рынке труда тянет за собой ряд проблем — разочарование в профессии, неготовность к практическому применению знаний, отставание теоретической базы от отраслевых инноваций. Отметим, что, хотя в новом нацпроекте по образованию правительство обращает внимание на схожие проблемы в сфере среднего образования и предлагает решать их с помощью технологий организации WorldSkills, аналогичных мер для вузов в нем нет (подробнее см. “Ъ” от 19 июля).

Анастасия Мануйлова

Коммерсантъ

 



Какие форматы доступа на электронную периодику для вас наиболее интересны?
 

 


webbanner-08-video

 

 webbanner-07-nacproekt

 

 webbanner-01-neb

 

 webbanner-02-fz-o-kulture

 

webbanner-red-03-ebs

 

webbanner-red-04-kn-rynok

 

 webbanner-red-05period-pechat

 

 webbanner-red-06-ros-poligrafiya

 

webbanner-red-10-sost-kultury

 
Copyright © ООО Издательский дом "Университетская книга" 2011
Все права защищены.
Студия Web-diamond.ru
разработка сайтов и интернет-магазинов.