Эксперты указали на риск роста серых зарплат у малого бизнеса из-за страховых взносов
С 2026 года планируется отменить льготный тариф по страховым взносам для малого и среднего бизнеса, ставка вырастет с 15% до 30% от фонда оплаты труда. Эксперты увидели в предстоящих изменениях риски роста доли серых зарплат и сокращения официальной занятости. На этом фоне возможен рост конфликтности в налоговой сфере, пишет Forbes.
Повышение страховых взносов для малого и среднего бизнеса (МСП) с 2026 года может привести к тому, что часть компаний попытаются минимизировать дополнительные затраты — это может привести к росту практики выплат зарплат «в конвертах» и сокращению официальной занятости. К такому выводу пришли авторы совместного исследования центра «Аналитика. Бизнес. Право» и экспертов Торгово-промышленной палаты, с которым ознакомился Forbes.
Отмену льгот по страховым взносам (обязательное пенсионное страхование, медицинское и др.) для МСП предполагает налоговый законопроект-спутник бюджетного пакета, который рассмотрят во втором чтении 18 ноября. С 2020 года МСП может платить по пониженной ставке 15% вместо стандартных 30% для части выплат, превышающих минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Послабление планируется отменить с 1 января 2026 года, исключение сделано лишь для некоторых приоритетных отраслей, например, обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, производства электроники. «Таким образом, подавляющее большинство субъектов МСП столкнется с двукратным ростом нагрузки на ФОТ с 2026 года», — сказала руководитель исследовательского центра «Аналитика. Бизнес. Право», доцент ГАУГН (при РАН) Венера Шайдуллина. <…>
Подробности в материале на сайте Forbes
Рубрика: Новости
Дата: 18-11-2025
Теги: