Forbes: Какие проблемы волнуют российских педагогов
Как и во многих странах мира, в России не хватает педагогических кадров. Что отталкивает молодежь от профессии учителя, а опытных преподавателей вынуждает уходить из школы?
Низкий уровень оплаты труда
В большей части регионов базовая ставка заработной платы учителя не дотягивает до МРОТ. Размер надбавок, например за классное руководство, не соответствует реальным трудозатратам, а критерии расчета стимулирующих выплат непрозрачны и зависят от решения школьной администрации.
Высокая нагрузка
Низкие доходы вынуждают педагогов брать дополнительные ставки. В отдельных регионах число детей в классах достигает 40–45 человек. 15% школ обучают в две смены — при таком режиме педагог может проводить на работе до 12 часов в день.
Неудовлетворительные условия труда
В конце 2024 года 17 941 российская школа требовала капитального ремонта, 508 находились в аварийном состоянии. Несколько тысяч учебных заведений не имеют водопровода, канализации и систем центрального отопления. Благоустроенных школ, в которых не предусмотрено условий для базового комфорта педагогов, намного больше.
Конфликты с родителями учеников
Стычки между учителями и родителями учеников возникают по разным поводам. Администрация школ нередко проводит политику невмешательства: оставляет педагога один на один с недовольными родителями, а если жалоб становится слишком много, предлагает уволиться по собственному желанию.
Подробнее о трудностях педагогов и возможных путях решения их проблем — в новом материале Forbes.
Рубрика: Новости
Дата: 25-06-2025
Теги: Школьное образование