Forbes: пять причин провала проектов трансформации вузов

Почти в каждом третьем российском вузе попытки внедрить долгосрочные изменения не приносят желаемых результатов. Согласно опросу, проведенному специалистами Центра трансформации образования «Сколково», провал преобразований может быть вызван пятью факторами.

Отсутствие единой стратегии взаимодействия между участниками процесса: только 1% вузов способен обеспечить взаимопонимание между преподавателями, студентами, администрацией и внешними партнерами.
Разрыв между замыслом и реализацией: амбициозные проекты зачастую упрощаются до неузнаваемости и сильно отклоняются от первоначальных целей.
Недостаточная вовлеченность университетского сообщества: чем дальше сотрудники от ядра проекта, тем меньше они ощущают влияние преобразований.
Сохранение устаревших структур и политики: руководители вузов предпочитают не менять существующих административных процессов и структур.
Отсутствие устойчивости: при смене стратегии университета, сокращении финансирования или уходе ключевых сотрудников результаты преобразований сходят на нет.

Подробнее о каждом из этих факторов в новом материале Forbes

Рубрика: Новости

Дата: 01-10-2025

Теги: Высшее образование