Инженеры по расчету: кого на самом деле не хватает рынку труда

Нехватка инженерно-технических кадров в России имеет избирательный характер, а по некоторым направлениям наблюдается переизбыток специалистов. Как сообщает Forbes, к такому выводу пришли эксперты РАНХиГС, проанализировав данные Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, Росстата, Роструда, НИУ ВШЭ и рекрутинговых платформ.

Дефицитные направления (процент покрытия прогнозируемого спроса):

45% — информационная безопасность;
58% — системы вооружения;
60% — нанотехнологии и наноматериалы;
60% — архитектура;
74% — фармация;
80% — информатика и вычислительная техника.

Избыточные направления (количество выпускников на вакансию):

7,2 — политология и регионоведение;
3,3 — управление в технических системах;
3,1 — техносферная безопасность;
3,0 — СМИ и информационно-библиотечное дело;
2,9 — химические технологии.

Исследование выявило, что многие выпускники дефицитных специальностей работают не по профилю. Например, 17% специалистов по информатике и вычислительной технике и 14% — по информационной безопасности трудятся в других областях. При этом среди выпускников, получивших образование в области компьютерных наук, по специальности работают 94%. По мнению директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко, это противоречие свидетельствует о необходимости пересмотра методологии прогнозирования потребностей рынка труда.

Подробнее о результатах исследования — в новом материале Forbes

Рубрика: Новости

Дата: 11-08-2025

Теги: Рынок труда