Исследование: динамика бизнеса в сфере дополнительного образования
По данным аналитиков банка «Точка», с которыми ознакомился Forbes, в сфере дополнительного образования наблюдается перераспределение оборотов: небольшие школы и частные репетиторы наращивают доходы, тогда как крупные образовательные центры теряют обороты.
Ключевые показатели динамики рынка
- Рост числа участников: за два года количество ИП и юрлиц в сегменте дополнительного образования выросло на 10,1 % (вдвое быстрее рынка), но с начала 2026 года динамика по всем направлениям — отрицательная.
- Средний и медианный оборот: средний оборот на компанию снижается (на 19,8 % в 2024 году и на 5,5 % в 2025‑м), а медианный — растёт (на 12,6 % и 5,7 % соответственно). Это свидетельствует о смещении спроса от крупных игроков к небольшим участникам рынка. За январь — июль 2026 года средний оборот упал на 5,3 % год к году, медианный вырос на 0,6 %.
- Сезонность: летом обороты падают на 15 %, но компенсируются ростом в сентябре — на 24 % относительно августа.
География и структура бизнеса
- Регионы роста: Москва (+8 %), Севастополь (+7,5 %), Оренбургская область (+6,5 %) и Санкт‑Петербург (+6,3 %).
- Сокращение числа компаний: Тверская область (−11,8 %), Тамбовская область (−10,6 %) и Республика Алтай (−10,6 %).
- Доля сегмента в регионах: максимальная — в Республике Коми (2,3 %), Камчатском крае (2,1 %) и Архангельской области (2 %); минимальная — в Калмыкии (0,7 %), Дагестане (0,9 %) и Чечне (1 %).
Портрет предпринимателя и перетоки бизнеса
- Доля ИП в сегменте — 69,8 %, средний возраст предпринимателя — 38,5 года, женщины составляют 62,8 % ИП.
- С начала 2026 года в сферу дополнительного образования перешли 4075 ИП и юрлиц, покинули её — 3879. Чаще всего в сегмент «дополнительное образование детей и взрослых» переходят из дополнительного профессионального образования, интернет‑торговли и салонов красоты.
Расходы на обучение
- Траты по бизнес‑картам на образование максимальны в августе, сентябре и октябре, минимальны — в июне и июле.
- Наибольшая доля предпринимателей, оплачивающих обучение хотя бы раз в год, — в бухгалтерских фирмах (18 %), информагентствах (16,4 %), фитнес‑центрах (16,2 %) и бизнес‑консалтинге (16,1 %).
- Среди расходов организаций на обучение сотрудников лидируют фитнес‑центры (1 %), финансовые фирмы (0,8 %) и компании в сфере бронирования и информационных услуг — обусловлено необходимостью подтверждения квалификации персонала.
Подробности в материале Forbes
Рубрика: Новости
Дата: 15-09-2026