Исследование ВЦИОМ: Работа и зарплата: чего хотят молодые специалисты?
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты опроса молодых россиян (студентов и молодых специалистов) о зарплатных ожиданиях.
Каждый второй опрошенный молодой специалист недоволен теми деньгами, которые ему ежемесячно выплачивает работодатель.
При этом наблюдается серьезный разрыв между тем, какую зарплату молодые специалисты считают «справедливой» (= соответствующей своему уровню личной квалификации), и тем, какую студенты-старшекурсники считают «допустимой» (= готовы начать работать).
Более половины (57%) студентов колледжей и вузов готовы устроиться на работу после окончания своего учебного заведения при зарплате в диапазоне от 40 до 80 тыс. рублей. А о том, что он хочет получать 100 тыс. и более, заявляет лишь каждый пятый-шестой опрошенный.
В то же время, отвечая на вопрос «Какой размер заработной платы Вы считаете приемлемым для специалиста Вашей квалификации и возраста?», каждый третий молодой сотрудник подчеркивает, что считает справедливым получать 100 тыс. рублей и более. При этом молодые специалисты с высшим образованием в два раза чаще, чем сотрудники со средним специальным образованием, говорят о «справедливой» зарплате более 100 тыс.
Каждый третий опрошенный отметил, что побудить его сменить место работы заставит прибавка в размере от 16 до 30 тыс. рублей.
В реальности зарплата каждого второго вчерашнего выпускника не превышает 60 тыс. рублей, и только каждый десятый выпускник колледжа (10%) и почти каждый шестой выпускник вуза (17%) все-таки смогли добиться столь желаемой зарплаты в 100 тыс. рублей и более.
Эксперт ВЦИОМ Анна Леконцева так комментирует полученные результаты: «Налицо разрыв между зарплатными ожиданиями двух групп молодых людей: тех, у кого уже есть небольшой опыт работы, и студентов-старшекурсников. Полученный за несколько лет опыт дает право рассчитывать на «справедливо» более высокие оклады, тогда как юноши и девушки, еще учащиеся в вузах и СПО, оценивают себя скромнее. На зарплатных ожиданиях также сказывается тип учебного заведения: у студентов вузов они выше. Наконец, ожидания никогда в полной мере не оправдываются: часть молодых специалистов получают реально меньше, чем считают приемлемым для своего уровня квалификации и возраста. Но половина из них на словах удовлетворены даже таким уровнем».
Подробности на сайте ВЦИОМ
Рубрика: Новости
Дата: 11-03-2025
Теги: ВЦИОМ Рынок труда