Карьера начинается в университете: 60% студентов уже работают во время учебы
60% российских студентов уже совмещают учебу с работой, а почти треть из них трудятся в крупных компаниях. Такие данные получили VK Education и Всероссийский студенческий проект «Твой Ход» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в ходе совместного исследования карьерных стратегий студентов. Опрос 1,5 тысячи учащихся из всех восьми федеральных округов показал: для нового поколения граница между образованием и карьерой стирается, а университетские годы все чаще воспринимаются как начало профессионального пути, а не подготовка к нему.
По данным опроса, 73% работающих студентов выходят на работу ради финансовой независимости, но деньги – далеко не единственный мотив. Для многих работа во время учебы становится частью осознанной карьерной стратегии: 27% хотят получить практические навыки, 26% – повысить свои шансы на трудоустройство после выпуска, а 19% – погрузиться в профессиональную среду и расширить круг контактов. Более 60% работающих студентов планируют продолжать работать по специальности, а 12% воспринимают первый профессиональный опыт как возможность проверить, действительно ли им подходит выбранная профессия.
При этом главной ценностью текущей или будущей работы 59% студентов называют возможность развиваться и постоянно учиться новому. Почти половина – 48% – считает идеальным сценарием совмещение учебы со стажировкой, хотя реальный опыт стажировок пока есть только у 34% опрошенных. При выборе стажерской программы молодым людям особенно важны возможность совмещать ее с учебой – на это указали 53%, наличие оплаты – 54%, а также перспектива после стажировки попасть в штат компании – 45%.
Меняется и само отношение студентов к высшему образованию. Университет для большинства – это прежде всего возможность получить знания и создать основу для будущей карьеры, а не просто диплом. 25% опрошенных воспринимают обучение в вузе как способ получить практические знания, 23% ценят фундаментальную подготовку, а 21% считают высшее образование необходимым условием успешной карьеры. Только 12% назвали главной ценностью обучения получение диплома.
К моменту выпуска 45% студентов хотели бы иметь не только диплом, но и готовое портфолио и несколько предложений о работе. Столько же считают важным ещё во время учёбы участвовать в хакатонах, кейс-чемпионатах и других проектах, которые позволяют получить практический опыт и попробовать свои силы в решении реальных задач.
Меняется и представление о «правильном» первом работодателе. Среди уже работающих студентов 58% заняты в небольших компаниях, а 29% – в крупных корпорациях. При этом профессиональный опыт молодёжи не ограничивается классической работой в штате: 24% совмещают учёбу с проектной работой или фрилансом, 13% работают в стартапах, а 8% пробуют себя в предпринимательстве.
Главным способом попасть в «компанию мечты» молодые люди считают сильное портфолио и актуальный практический опыт – этот вариант выбрали 54% опрошенных. Стажировку или буткемп непосредственно в компании называют эффективным карьерным входом 46%, участие в карьерных мероприятиях работодателя – 44%.
Исследование также показывает, что сегодняшние студенты не обязательно стремятся постоянно менять профессию или работодателя. 30% хотели бы надолго остаться в одной компании, если внутри неё есть возможности расти, учиться и пробовать новые роли. Регулярную смену профессии в качестве основного карьерного сценария рассматривают лишь 12%.
Подробности в материале на портале Президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Рубрика: Новости
Дата: 09-09-2026
Теги: Карьера Рынок труда