НИУ ВШЭ: Востребованность навыков на российском рынке труда

В 2025 г. Росстат впервые включил в программу Обследования рабочей силы (ОРС) блок вопросов о профессиональных, базовых и универсальных навыках работников. Анализ данных за первое полугодие 2025 г., проведённый Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, позволил оценить востребованность навыков и их соответствие запросам работодателей.

Востребованность навыков

Профессиональные навыки лидируют: о их необходимости заявили 93,6 % опрошенных.
Среди базовых навыков наиболее важными оказались грамотность (69,4 %) и счёт (64,4 %).
Универсальные навыки востребованы меньше; чаще всего упоминаются: стрессоустойчивость (47,3 %); умение работать с клиентами (44,1 %) и работа в команде (42,5 %).
Реже всего требуются экологические навыки (3,3 %), владение иностранными языками (5,4 %) и работа с ИИ (5 %).

Различия по возрастным группам

Молодёжь (15–19 лет) реже отмечает потребность в профессиональных и базовых навыках, но чаще — в умении работать с клиентами (51,1 %) и физических способностях (44,5 %).
Старшее поколение даёт более низкие оценки востребованности почти по всем навыкам, кроме физических способностей и навыков планирования.

Уровень владения навыками: требуемый vs фактический

Требуемый уровень чаще оценивается как средний, реже — как продвинутый. Продвинутый уровень наиболее нужен для ИИ (24,7 %), профессиональных навыков (24,2 %) и иностранных языков (23,9 %).
Фактический уровень большинство работников оценивают как средний (37–49 %). Продвинутый уровень чаще отмечают для профессиональных навыков (34 %). Ниже всего оцениваются счёт, иностранные языки и ИИ.
Более 70 % работников обладают навыками на уровне, соответствующем требованиям их должностей.

Универсальные навыки

93 % работников считают, что их универсальные навыки соответствуют требованиям работы.
Работники старше 60 лет и с высшим образованием чаще считают, что могут выполнять более сложные задачи (8,5 % и 8,3 % соответственно).

Основные выводы

Наибольшую востребованность имеют профессиональные и базовые навыки.
Среди универсальных наиболее ценятся стрессоустойчивость, умение работать с клиентами и в команде.
Возрастные особенности: молодёжь чаще нуждается в навыках работы с клиентами и физических способностях.
Большинство работников владеют навыками на уровне, достаточном для выполнения трудовых задач.
Несоответствие между фактическим и требуемым уровнями навыков реже встречается для универсальных навыков, чем для профессиональных и базовых.

Подробнее в материале на сайте НИУ ВШЭ

Рубрика: Новости

Дата: 13-01-2026

Теги: Рынок труда Исследование НИУ ВШЭ