Окупается ли сегодня бизнес-образование в России
В России растет спрос на бизнес-образование. Как сообщает «Коммерсантъ», оно останется востребованным по крайней мере до 2030 года. В то же время отдача от него на российском рынке труда по мере увеличения популярности таких программ у топ-менеджеров может снижаться.
Рынок бизнес‑образования в России демонстрирует устойчивый рост: по данным директора центра MBA‑программ Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Владимира Копцева, число слушателей программ MBA ежегодно увеличивается на 15–20%. Исследование СберУниверситета подтверждает эту тенденцию: если в 2025 году диплом MBA имели 15% российских руководителей, то к 2030 году их доля, по прогнозам, вырастет до 20%. При этом стоимость обучения повышается примерно на 10% в год (оценка РАНХиГС), а общий диапазон цен варьируется от 300 тыс. руб. до нескольких миллионов за курс.
Программы:
- краткосрочные курсы профессиональной переподготовки (развитие конкретных навыков);
- классические программы MBA и аналоги (от 12 месяцев).
Провайдеры:
- крупные университеты (ВШЭ, РАНХиГС, РЭУ им. Г. В. Плеханова);
- независимые бизнес‑школы (Сколково, МИРБИС);
- корпоративные университеты крупных компаний (например, Центр обучения и развития «Система»);
- тренинговые центры с онлайн‑образованием («Нетология», «Яндекс Практикум»).
Сроки окупаемости зависят от стоимости обучения и потенциального роста зарплаты:
- Школа управления Сколково (свыше 5 млн руб.) — около 6 лет;
- Высшая школа бизнеса ВШЭ (∼2,5 млн руб.) — 3 года;
- Школа бизнеса и международных отношений МГИМО (∼1,5 млн руб.) — 2 года;
- РАНХиГС, Финансовый университет, ГУУ (менее 1 млн руб.) — чуть более года.
Вместе с тем аналитики предупреждают о возможном снижении отдачи от бизнес‑образования по мере его распространения — аналогичная ситуация наблюдалась в 2010‑х гг. с высшим профессиональным образованием. По данным Всемирного банка, «премия» за дополнительный год обучения сократилась с ∼10% в 2001 году до ∼5% в 2020 году. Косвенно это подтверждает и статистика SuperJob: за последние 10 лет доля компаний, рассматривающих MBA как преимущество при найме, снизилась с 19% до 13%.
Эксперты отмечают и отсутствие универсальной модели MBA в текущих условиях. По словам Юлии Каталовой из корпоративного университета ТМХ, уход западных образовательных программ создал пробел, а российская модель пока не сформирована. В этой связи особую роль начинают играть корпоративные университеты: они быстрее адаптируются к меняющимся запросам бизнеса, предлагая как узкоспециализированные курсы для решения конкретных задач, так и комплексные отраслевые программы, направленные на формирование профессиональных сообществ и обмен опытом.
При выборе программы специалисты рекомендуют ориентироваться на конкретные карьерные цели: для развития внутри отрасли более полезны обучение на рабочем месте и участие в проектной работе, тогда как смена специализации может потребовать получения второго высшего образования.
Несмотря на рост спроса на бизнес‑образование в России, его ценность для карьеры может снижаться из‑за растущей распространённости MBA и отсутствия устоявшейся образовательной модели. При выборе программы важно учитывать не только стоимость и окупаемость, но и соответствие целям — будь то развитие в текущей отрасли или смена профессиональной траектории.
Подробности в материале «Коммерсанта»
Рубрика: Новости
Дата: 24-02-2026