Российский бизнес всё чаще отказывается от удалёнки
В России снижается распространённость удалённой работы, об этом сообщает Russian Business со ссылкой на данные опроса SuperJob.
Доля компаний, где есть дистанционный формат, сократилась с 35% в феврале до 31% в сентябре. Тренд на сокращение наблюдается с 2024 года — тогда показатель составлял 44%, в марте 2025‑го — 43%, в августе 2025‑го — 39%.
Крупный бизнес чаще сохраняет удалёнку: она есть в 38% компаний со штатом более 1000 человек, в 34% — со штатом от 100 до 1000 сотрудников и лишь в 21% — среди компаний до 100 человек.
Региональные различия также присутствуют: в Москве удалёнка есть в 41% компаний, в Санкт‑Петербурге — в 34%, в остальных регионах — в 27%. Работа из‑за границы остаётся редкой — такие сотрудники есть только в 4% компаний (этот показатель за последние два года стабилен и фиксируется на уровне 3–4%).
В большинстве компаний удалённо работает небольшая часть коллектива: в 78% таких организаций — менее 10% штата, ещё в 12% — от 10 до 20%; более половины коллектива на удалёнке — лишь в 1% компаний.
Чаще всего дистанционный формат сохраняют для IT‑специалистов (так ответили 50% работодателей с удалёнными сотрудниками). Также на удалёнке нередко работают сотрудники HR, бухгалтерии, продаж, инженерно‑технических подразделений, колл‑центров, маркетинга, документооборота, закупок, аналитики и дизайна.
Подробнее в материале Russian Business
Рубрика: Новости
Дата: 08-10-2026
Теги: