Сбермаркетинг: Глобальные тренды 2025


В обзоре «Глобальные тренды 2025» можно выделить несколько направлений, которые напрямую влияют на развитие систем образования и L&D-практик. Эти тренды подталкивают к интеграции обучения в реальные процессы, отказу от «отдельных курсов» в пользу «контекстного, персонализированного и эмоционального опыта».

Автономный искусственный интеллект

ИИ становится самостоятельным агентом, принимающим решения без участия человека. В ритейле и eCommerce — это уже норма.

Импликация для обучения:

  • Наступает эра ИИ-тренеров: адаптивные образовательные платформы будут автоматически подбирать контент и маршруты на основе поведения пользователя.
  • Корпоративное обучение трансформируется в гиперперсонализированную систему развития — вплоть до автономного подбора задач под стиль мышления и когнитивные паттерны.
  • Возрастает потребность в ИИ-грамотности не только среди data-специалистов, но и среди преподавателей и методистов.

Социальные сети трансформируются

Люди перестают доверять инфлюенсерам, соцсети становятся поисковиками и маркетплейсами.

Импликация для образования:

  • Соцсети — новые конкуренты LMS-платформ. Видео-обучение становится более коротким, визуальным, геймифицированным.
  • Наступает новая эпоха UGC в обучении: обучающие материалы будут всё чаще создаваться самими пользователями — экспертами внутри компаний.
  • Развитие социальных learning-комьюнити и p2p-обучения: неформальное обучение — как стратегический инструмент удержания знаний в организации.

Осознанное потребление и вторичный рынок

Люди делают выбор в пользу рационального использования ресурсов, ресейла и повторного использования.

Что это значит для обучения:

  • Переработка существующего контента и его реюз — важнейшее направление методической работы.
  • Рост interest-based learning: сотрудники учатся не ради формальных сертификатов, а ради пользы и значимости навыка в текущем контексте.

Иммерсивные и сенсорные впечатления

Возрастает роль опыта — не просто потребление информации, а проживание.

Импликация для L&D:

  • Разработка emotional-first контента, который вызывает вовлеченность и запоминается на уровне ощущений.

Здоровье и well-being

Внимание к физическому и психоэмоциональному благополучию растет.

Что делать в обучении:

  • Встроенные практики осознанности и поддержки психического здоровья становятся частью образовательного дизайна.
  • Возникает потребность в «здоровых» траекториях развития — без перегрузок, с учетом когнитивных циклов.

Серебряное поколение — новая аудитория

Люди старше 55 лет становятся важной частью целевых аудиторий.

Что это значит для обучения:

  • Требуется новый instructional design: адаптация к когнитивным и мотивационным особенностям старших поколений.
  • Рост интереса к программам «переизобретения себя» и переквалификации в зрелом возрасте.

Тренды образования


Рубрика: Новости

Дата: 15-06-2025

Теги: Сбер Маркетинг