С 21 февраля студенты российских вузов могут оставить заявку для практического знакомства с ведущими российскими работодателями. Конкурс организован проектом «Время карьеры» президентской платформы «Россия — страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и Уральским федеральным университетом.

Участникам конкурса на сайте «Золотая стажировка» доступно более 200 стажировок по направлениям промышленности, информационных технологий, науки, экономики и управления, маркетинга и HR. Большинство представленных предложений оплачивается, некоторые компании поддерживают релокацию студентов на время стажерской программы.

«Формат стажировок становится все популярнее у российских студентов: мы получили более 2500 заявок только на этапе предварительной регистрации. Механика «Золотой стажировки» разработана специально для студентов без опыта работы, участие в конкурсе поможет сориентироваться в рынке труда. До 24 апреля мы ждем желающих обучиться грамотному трудоустройству, показать свои знания и ближайшим летом познакомиться с работой в реальной компании», — отметилзаместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов.

«Золотую стажировку» поддержали более 100 российских компаний, среди которых Росатом, VK, МТС, Новосталь-М, Красцветмет, Accenture. Конкурс организован в несколько этапов и продлится до конца весны.

На первом этапе конкурса до 24 апреля участникам предстоит выбрать интересующие позиции и заполнить резюме. Подать заявку могут студенты всех российских вузов, независимо от города и года обучения: все предлагаемые стажерские программы запущены специально для молодых соискателей.

Далее до 27 апреля всем участникам будет предложен специальный тест на определение уровня способностей, разработанный по стандартам крупных международных компаний. В зависимости от выбранной стажировки, до 11 мая студенты также представят решения кейсов от работодателей, нацеленные на диагностику профессиональных знаний.

«На всех этапах участникам доступны карьерные советы по заполнению резюме, поведению на собеседовании и другим этапам отбора. Более 140 статей, вебинаров и видеороликов подготовлены экспертами Уральского федерального университета и HR-специалистами ведущих российских компаний специально для студентов», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

С 18 мая для успешных участников «Золотой стажировки» стартует этап собеседований. Студентов пригласят на онлайн-встречи с HR-специалистами и руководителями компаний. По итогу всех этапов отбора организаторы конкурса определят финалистов.

Итоги «Золотой стажировки» объявят 10 июня. Во время летних каникул лучшие участники конкурса протестируют реальную работу в компаниях, а также получат ценные призы от организаторов и партнеров.

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия — страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», конкурс «Лидеры России. Политика», всероссийская олимпиада студентов «Я — профессионал», конкурс «Твой ход», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Профстажировки 2.0», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат CASE-IN, «Национальная технологическая олимпиада Junior», проект «Хакатоны и лекции по искусственному интеллекту» и платформа «Другое дело».

В рамках деятельности АНО «Россия — страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр — Мастерская управления «Сенеж». Он призван формировать генерацию активных граждан, в том числе компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу. Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».

В рамках АНО «Россия — страна возможностей» в августе 2020 года создан центр оценки компетенций — Департамент методологии и оценки. Задачами центра является разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия — страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций.

Всероссийская акция «Время карьеры» — проект АНО «Россия — страна возможностей», Минобрнауки России и Уральского федерального университета. Цель проекта — знакомство молодежи с работодателями в неформальной обстановке и развитие прямой связи «работодатель-студент», формирование представлений о рынке труда и требованиях к молодым специалистам и выпускникам, содействие в трудоустройстве и профессиональном развитии студентов и выпускников, а также создание условий для развития их компетенций и конкурентоспособности, содействие компаниям в подборе кадров.

Всероссийская акция «Время карьеры» состоялась впервые в ноябре 2020 года. Она включила ярмарку вакансий, виртуальные выставки работодателей, экспресс-собеседования, а также полезные мастер-классы обо всех этапах трудоустройства для соискателей без опыта работы. Участниками 600 онлайн- и офлайн-событий стало 63 000 студентов и недавних выпускников российских вузов, свои вакансии им представило 750 работодателей. Всероссийская акция стала ежегодной. Ожидается, что в 2021 году к карьерным событиям присоединятся новые города, прорабатываются и новые интерактивные форматы взаимодействия молодежи с работодателями.

Департамент коммуникаций АНО «Россия — страна возможностей»