Книжный рынок и издательства   Библиотеки   Образование
и наука
  Конкурс
“Университетская книга”

Апрель 2024
"Научное издательство: потенциал, авторы и инвестиции"

  • Леонид СУХИХ: "Миссия: инженер"
  • Субсидия-2023: эффективность использования
  • Научная этика: кризис добросовестности
  • Рейтинг вузов стран БРИКС: перспективы и приоритеты



МультиВход

Интервью

Книжный рынок

Вузовские издательства

Искусство издавать

Библиотеки

Образование

Инновационные технологии

Электронные библиотеки

Культура книги

Библиогеография

Библиотехнологии

Выставки и конференции

Конкурсы и премии

Документы

Copyright.ru

КНИГА+

Год литературы

Журнал Онлайн




 

samiy-chitayuschiy-region


Рассылка


 

rgdb-podari-rebenku

Подведены итоги I Международного отраслевого конкурса «Университетская книга-2016» по направлению «Экономика и управление персоналом»
18.10.2016 15:06

Завершился отборочно-экспертный этап первого Международного отраслевого конкурса изданий для вузов «Университетская книга-2016» по направлению «Экономика и управление персоналом». Инициатором конкурса стала кафедра экономики труда и управления персоналом НГУЭУ.

Конкурс стартовал в январе этого года и проходил под эгидой журнала «Университетская книга». Заявки подали 52 участника, среди них и издательские подразделения высших учебных заведений, и коммерческие издательства, и независимые авторские коллективы.

Оргкомитет оценивал присланные издания не только с точки зрения их редакционно-издательской подготовки, полиграфического исполнения, но и акцентировал внимание на содержательной составляющей, оригинальности. В число экспертов конкурса вошли авторитетные учёные в области экономики труда и управления персоналом, а также специалисты редакционно-издательского отдела НГУЭУ.

В номинации «Лучшее научное издание» награждены:

·                     дипломом первой степени – монография О.Л. Чулановой (Сургут) «Компетентностный подход в работе с персоналом», издательство «Инфра-М»;

·                     дипломом второй степени – монография Е.И. Кудрявцевой (Санкт-Петербург) «Управленческий потенциал персонала: функции против институций», издательство «Социально-гуманитарное знание»;

·                     дипломом третьей степени – монография Н.Н. Богдан, И.П. Бушуевой (Новосибирск) «Управление непрерывным профессиональным развитием государственных гражданских служащих (региональный аспект)», издательство СибАГС.

В номинации «Лучшее учебное издание» награждены:

·                     дипломом первой степени – рабочая тетрадь И.В. Дорониной (Новосибирск) «Оценка в управлении персоналом», издательство СибАГС;

·                     дипломом второй степени – учебное пособие Т.Г. Озерниковой, И.Г. Носыревой (Иркутск) «Оплата труда персонала», издательство БГУЭП;

·                     дипломом третьей степени – практикум С.А. Поповой (Волгоград) «Экономика труда», издательство Волгоградского ГАУ.

Диплом за лучшее полиграфическое исполнение присужден авторскому коллективу во главе с Л.В. Шкуриной и К.Ж. Даубаевой за учебное пособие «Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железных дорогах Российской Федерации и Республики Казахстан» (Москва), ФГБОУ «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте».

Диплом за высокий уровень издательской культуры присужден издательству СибАГС (Новосибирск).

Церемония награждения победителей состоится 27 октября в 15.00 по адресу: Новосибирск, ул. Каменская, 56, ауд. 5-619. 

НГУЭУ

 



telegram-1-1
 
Какие форматы доступа на электронную периодику для вас наиболее интересны?
 

 


webbanner-08-video

 

 nacproekt-kultura0geniy-mesta

 

programma-prioritet-2030

 

IMG 0024

 

 

ebs-v-bibliotekah

 

webbanner-red-04-kn-rynok

 

 kn-rynok-moskvy

 

subsidiya-na-kompl-fondov

 

kn-otrasl-klyuchevye-kompet

 

 
Copyright © ООО Издательский дом "Университетская книга" 2011
Все права защищены.
Студия Web-diamond.ru
разработка сайтов и интернет-магазинов.